As a HR Generalist with a focus on Personnel Administration, you will play a crucial role in supporting our HR department in managing various administrative tasks related to personnel, while also participating in broader HR activities related with Culture and Management.
You will assist in ensuring that all HR processes and procedures are executed efficiently, accurately, and in compliance with company policies and regulations. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in human resources within a dynamic organization.
Key Responsibilities:
Personnel Records Management:
Onboarding and Offboarding:
Project Implementation:
Payroll Support:
HR Policy and Procedure Compliance:
HR Data Analysis:
General HR Support:
What do we offer?
Buscamos una persona para que forme parte de nuestro Departamento de RRHH. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
¿Qué ofrecemos?
¿Quieres formar parte del equipo?
Si eres una persona resolutiva, organizada, comprometida y con muchas ganas de crecer profesionalmente; tienes pasión, curiosidad y el deseo de lograr tus metas y objetivos, queremos conocerte.
Desde Eurocontrol seleccionamos Técnico/a Intermedio de riesgos laborales
en obra, en instalaciones en Azuqueca de Henares.
Funciones del puesto:
Requisitos:
Desde la división de Telecomunicaciones de Eurocontrol, precisamos incorporar un/a recurso preventivo. Podrá desarrollarse como recurso preventivo, y trabajará con contratistas importantes a nivel nacional, de mano de nuestros mejores jefes de equipo como formadores.
Funciones:
¿Qué ofrecemos?
Para Recurso Preventivo también ofrecemos
Jornada completa (8 - 17:30 (L - J) y 8 - 14:00 (V))
Incorporación inmediata
Contrato fijo discontinuo
Vehículo de empresa y dietas (cuando fuese necesario)
Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa ubicada a l'Alt Empordà que es dedica a l’assessorament d'empreses i particulars i que actualment necessita incorporar un/a Administratiu/va laboral pel seu departament.
Quina serà la teva missió a l’empresa?
De la mà del responsable del departament laboral, i formant part d'un departament de 4 persones, la persona seleccionada es responsabilitzarà de:
Al perfil seleccionat se li ofereix:
¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.
Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España.
Funciones:
* Auditorías de riesgos y seguimiento de las medidas de control de las mismas.
* Revisión de métricas diarias.
* Investigación de accidentes e incidentes.
* Asesorar y formar a nuevos empleados/as.
* Llevar a cabo planes de acción para asegurar la continuidad de la operativa teniendo en cuenta los estándares de seguridad y salud aplicables.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Prevenció de riscos laborals, ofereix;
Descripció del servei:
Integració dins del Servei de Salut Laboral/Servei de Prevenció propi mancomunat de riscos laborals (SPRL). Ubicació al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí ambr, amb desplaçaments puntuals a Sabadell Gent Gran.
Funcions generals:
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei de Prevenció de riscos laborals del Consorci Corporació Sanitària Taulí per a la cobertura d’una incapacitat temporal. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.
Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Nivell de Català C1.
4.- Acreditacions formatives.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 28 de maig de 2024.
Codi de plaça: 3707
En dependència del/la coordinador/a de prospecció, els/les candidats/es s'incorporaran a l'equip i desenvoluparan les següents funcions:
- Anàlisi i gestió de la informació: Anàlisi de sectors, empreses, etc. I realització d'activitats comercials (Networking, jornades, etc.)
- Prospecció, contacte i relació amb les empreses i organitzacions: contacte inicial, visites, seguiment i fidelització.
- Identificació de noves necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i de RSC.
- Suport en la definició de perfils professionals i de les ofertes de treball.
- Seguiment de les ofertes gestionades i del seguiment de les insercions realitzades.
- Suport a l'empresa durant el procés d'execució del servei.
- Identificació i disseny de nous serveis per a les empreses.
- Encaix i presentació de candidatures, prèviament valoració dels/les candidats/es per tal d'ajustar el perfil a la demanda de l'empresa.
- Gestió de les pràctiques a les empreses i seguiment pel que fa a l'òptim acolliment de les funcions del/de la candidat/a, si s'escau.
- Valoració del grau de satisfacció de les empreses.
- Reunions de coordinació amb el/la coordinador/a de prospecció, per al seguiment metodològic i tècnic de l'execució, resolució d'incidències i seguiment general del projecte.
- Reunions de coordinació amb la resta d'àrees amb l'objectiu d'intercanviar informació: conèixer les necessitats de les empreses per tal d'apoderar els i les candidates i aconseguir el major encaix possible.
Tipus de relació professional: Contracte
Tipologia de contracte: Indefinit
Núm. Hores setmanals: 40
Horari: 08:00 a 18:00
Retribució brut anual: 20000
Seleccionamos a un/a técnico/a superior de riesgos laborales para trabajar en la obra de la planta fotovoltaica Herrera III, en Herrera del Pisuerga (Palencia). Realizará las siguientes tareas:
¿Qué ofrecemos?
Seleccionamos a un/a técnico/a intermedio de riesgos laborales para trabajar en la obra de una planta fotovoltaica ubicada en Ayerbe (Huesca). Realizará las siguientes tareas:
¿Qué ofrecemos?
Buscamos un Técnico/a Gestión Laboral para un despacho legal en Málaga.
Funciones:
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros clientes ubicado en Girona.
Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.
Se ofrece:
Desde Grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de forma temporal a una importante empresa de servicios medioambientales ubicada en la zona norte de Madrid.
¿Cuáles van a ser tus funciones?
Implementación y desarrollo encuestas clima / Laborales / RRHH.
Implementación proyectos RRHH a nivel nacional / internacional.
Gestión indicadores y seguimientos datos RRHH (KPIs).
Coordinación procesos RRHH a nivel nacional / internacional.
Apoyo procesos RRHH, nacionales e Internacionales (formación, selección, RRLL, Diversidad, Compensación).
Soporte departamento RRHH.
Tareas de Formación (gestión de plataforma interna de formación).
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasSeleccionamos a un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales con carrera técnica para trabajar en la central térmica del Narcea ubicada en Tineo (Asturias), y realizar las siguientes tareas:
¿Qué ofrecemos?
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.