Ofertas de empleo de docente

La Fundació Pere Tarrés cerca monitors/es amb anglès per incorporar-se als equips d'educació ambiental i realitzar colònies ambientals durant el mes de Maig i Juny

Les principals funcions que haurà de desenvolupar són:

- Dur a terme les activitats d'educació ambiental
- Coordinar-se amb la resta d'educadors/res de l'equip
- Fer l'avaluació de les activitats
- Preparar, mantenir i recollir el material necessari o l'espai per a executar les activitats.

Cerquem monitors/es amb experiència en el monitoratge de grups, nivell alt d'anglès, disponibilitat total de dilluns a divendres (passant la nit a la casa de colònies) amb possibilitat de continuar a l'estiu.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir una Xerrada sobre la Fibromialgia en un Casal de Gent Gran a Gavà

Taller adreçat a gent gran

Una sessió el 10/05/2024, divendres de 16.30h a 18.30h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una monitora per impartir un taller de Cuina de temporada a la localitat d'Blanes.

Taller adreçat a adults/es

Descripció: Taller per aprendre noves receptes que millorin l'alimentació.

Horari: Del 25/06/2024 al 16/07/2024 tots els Dimarts de 10:00 a 11:30h.

The Department of Pharmaceutical Sciences is an interfaculty department administratively attached to the Faculty of Pharmacy and Nutrition. It also includes all the teaching provided by the Pharmacy service of the University of Navarra Clinic and houses a Pilot Plant in charge of the production of medicines for more than 40 years.

We are looking for candidates interested in a postdoctoral position to join the Department of Pharmaceutical Sciences at the University of Navarra within a 3-years project supported by a company and addressed to develop particulate adjuvants-based vaccines against leishmaniasis and allergies.

Objetivos del puesto

En dependencia directa de la persona coordinadora del proyecto y de la persona responsable del área de trabajo; impartir el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, conforme a lo establecido en la normativa vigente, garantizando el adecuado proceso de aprendizaje del alumnado a través de una metodología dinámica y participativa, en el marco del Programa Experimental de Empleo PIAILIR.

Funciones principales:

• Diseño y Programación de la Acción Formativa: Elaboración PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL MÓDULO (ANEXO IV) y PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE (ANEXO V) según la Orden ESS 7897/13 para Certificados de Profesionalidad.
• Impartición de la Acción Formativa: Desarrollo de las sesiones formativas, siguiendo la programación establecida y con un enfoque metodológico dinámico y activo, que permita a los alumnos la correcta interiorización de los contenidos teóricos y la adquisición de las competencias necesarias para el desempeño profesional.
• Evaluación de la Acción Formativa: Diseño de los ejercicios teóricos y prácticos, así como las pruebas evaluativas y de recuperación conforme al contenido impartido en cada módulo. Corrección de las mismas.
• Tutorización del Alumnado: Atención individual y personalizada al alumnado para resolución de dudas, tanto en lo referido a la propia formación como en lo relacionado a la proyección profesional. De igual forma, esta función tendrá especial incidencia durante el desarrollo del Módulo de Formación en Centros de Trabajo, que implicará, a su vez, las visitas a las propias empresas donde el alumnado desarrolla las prácticas.
• Control de Asistencia: Observar y velar por el cumplimiento de la asistencia del alumnado, valiéndose de las herramientas establecidas para ello (Ficha VII: Control de Asistencia). Recoger justificaciones. Notificar incidencias a la coordinación.
• Representación de la autoridad en el Aula: Velar por el correcto y respetuoso trato entre para consigo mismo/a y entre el alumnado, así como cualquier otro tercero que, de forma directa o indirecta, tenga relación o contacto con el alumnado. Velar el cumplimiento de las normas básicas de convivencia y las establecidas por el propio centro. Velar por el uso adecuado de instalaciones y materiales. Notificar incidencias a la coordinación.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un Taller de

cerquem feina amn Intel.ligencia Artificial : L'Entrevista del present o del futur a Vilafranca del Penedès

Objectiu:

coneixer simuladors d'entrevistes , per poder practicar entrevistes de fiena realsi rebre feedback sobre llenguatge corporal , veu i respostes ( Google interview warmup,interview AI, interview builder..)

Horari: Una única sessió el dimecres 17/07/2024 de 09.00h a 12.00h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un Taller de

cerquem feina amn Intel.ligencia Artificial : CV i carta de presentació a Vilafranca del Penedès

Objectiu:

Coneixer les eines per construír el millor CV con IA
- Com la IA pot ajudar a redactar i optimitzar el CV
- conèixer les eines més utilitzades com Chat GPT, Jobscan...
- exemples pràctics d'ús IA per adaptar el CV i la carta de presentació

Horari: Una única sessió el dimecres 10/07/2024 de 09.00h a 12.00h

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un Taller de

cerquem feina amn Intel.ligencia Artificial :Crea la teva Identitat Digital a Vilafranca del Penedès

Objectiu:

Definició e que és la identitat digital, la seva importancia en la trajectoria profesional i com pot ajudar-te a trobar feina, estrategies i fases
Aconseguir una imatge personal , solida i coherent , treballada a la xarxa

Horari: Una única sessió el dimecres 03/07/2024 de 09.00h a 12.00h

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo Académico (VIU) para nuestra división Planeta Formación y Universidades, líder internacional en el sector de educación superior.

VIU Universidad Online | Estudia a distancia a tu ritmo (universidadviu.com)

¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestionar los procesos de selección del Profesorado en todas sus fases: diseño y publicación de ofertas de empleo, contacto con las fuentes de reclutamiento, gestión y criba curricular, realización de las entrevistas de selección, redacción de informes y cierre de la incorporación.
• Colaborar en el diseño e implementación de los planes de carrera y de desarrollo del personal docente e investigador en coordinación con las áreas implicadas.
• Apoyar a la Dirección de Desarrollo en el despliegue de otros procesos de gestión académica derivados de la implantación de dichos planes: estructura organizativa, comunicación interna, conocimiento del claustro…
• Participar en proyectos relacionados con la identificación y desarrollo del talento académico.
• Gestionar el lanzamiento de las convocatorias anuales realizadas para la evaluación del profesorado.
• Colaborar con RRHH en la gestión de la evaluación del desempeño del profesorado.
• Apoyar en la implantación del programa DOCENTIA preparando / solicitando la información necesaria a las áreas correspondientes, de acuerdo a los requerimientos de ANECA.
• Realizar el seguimiento del profesorado a evaluar, difundiendo la información necesaria para el despliegue del proceso.
• Analizar los datos de encuestas de satisfacción del alumnado del profesor - asignatura en relación con el proceso DOCENTIA.Expedir la certificación relativa al procedimiento de DOCENTIA.
• Elaborar informes y documentos vinculados con las actividades del Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Temporal por Interinidad de Jornada Completa.

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Seleccionamos a un/a Técnico/a Formador/a de skin care en la zona de País Vasco, Navarra y la Rioja para importante empresa.

Tu principal función:

• Realizar las formaciones de producto a los centros (suelen ser farmacias, parafarmacias, perfumerías y centros de estética).
• Se encargará de realizar las formaciones, talleres prácticos y eventos (3 o 4 mensuales)

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Contrato indefinido
• Salario 26.000 € brutos/anuales + incentivos mensuales y anuales (eventos y facturación).
• Horario: Lunes a Jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9 a 15h.
• Bolsa de horas
• Modelo híbrido
• Vehículo de empresa
• En caso de pernoctar, gastos cubiertos.
• Portátil y móvil de empresa
• Kit del producto

¿Tienes el perfil? ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

Funciones:

El Hospital Universitario Infanta Elena, oferta un puesto de Fisioterapeuta que se integraran en el centro, desempeñando su labor en el servicio de Rehabilitación.

La misiones del puesto se centran en proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro, en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Excelente equipo de trabajo y proyección profesional en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación.

Se ofrece:

• Incorporacion en Mayo.
• Contrato temporal por cobertura de reduccion de jornada.
• Jornada: Tiempo parcial al 50%.
• Horario: 4 horas en turno de tarde, con horario segun necesidades candidato.
• Formación continuada.
• Beneficios sociales, como ticket guardería, transporte y restaurante.
• Desarrollo profesional en el primer grupo hospitalario, compartiendo entorno con los mejores profesionales del sector.
• Descuentos especiales para trabajadores de Quironsalud.
• Ubicación: Valdemoro, Comunidad de Madrid, España.

¡¡Te esperamos!!

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo Académico (VIU) para nuestra división Planeta Formación y Universidades, líder internacional en el sector de educación superior.

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¿En qué consistirá tu día a día?

• Gestionar los procesos de selección del Profesorado en todas sus fases: diseño y publicación de ofertas de empleo, contacto con las fuentes de reclutamiento, gestión y criba curricular, realización de las entrevistas de selección, redacción de informes y cierre de la incorporación.
• Colaborar en el diseño e implementación de los planes de carrera y de desarrollo del personal docente e investigador en coordinación con las áreas implicadas.
• Apoyar a la Dirección de Desarrollo en el despliegue de otros procesos de gestión académica derivados de la implantación de dichos planes: estructura organizativa, comunicación interna, conocimiento del claustro…
• Participar en proyectos relacionados con la identificación y desarrollo del talento académico.
• Gestionar el lanzamiento de las convocatorias anuales realizadas para la evaluación del profesorado.
• Colaborar con RRHH en la gestión de la evaluación del desempeño del profesorado.
• Apoyar en la implantación del programa DOCENTIA preparando / solicitando la información necesaria a las áreas correspondientes, de acuerdo a los requerimientos de ANECA.
• Realizar el seguimiento del profesorado a evaluar, difundiendo la información necesaria para el despliegue del proceso.
• Analizar los datos de encuestas de satisfacción del alumnado del profesor - asignatura en relación con el proceso DOCENTIA.Expedir la certificación relativa al procedimiento de DOCENTIA.
• Elaborar informes y documentos vinculados con las actividades del Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.