Ofertas de empleo de Comercial y ventas

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa presente en el mercado nacional y líder en el sector de la impresión y el packaging. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a comercial en la zona de Aragón, Navarra y La Rioja.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestionar el proceso integral de venta (captación de clientes, asesoramiento, presentación de propuestas de valor y seguimiento)
• Mantenimiento y farming de los clientes ya existentes
• Prospección comercial de la zona asignada.
• Reportar a la dirección todo lo relativo a la situación comercial, aportar propuestas de mejora y responsabilizarse de los resultados obtenidos.
• Desarrollo del portfolio de la empresa informando al cliente en función de las necesidades planteadas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación estable y directamente por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde poder desarrollarte profesionalmente.
• Horario de Lunes a viernes flexible (en función de la operativa diaria)
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (fijo + variable)

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de TÉCNICOS/AS DE TALLER y VENDEDORES DEPORTISTAS apasionados del CICLISMO que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Persona servicial ,con conocimientos de mecánica, reparación, mantenimiento de material deportivo, en especial, ciclismo y fitness.
• Apasionada/o por el producto para que puedas ofrecer las mejores soluciones que nos permitan alargar así la vida del material deportivo de nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando el mejor servicio.
• Emprendedor/a e innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Nuestro cliente es una conocida empresa del sector alimentación, en continuo proceso de expansión, lider absoluto en su segmento de mercado. Con varias plantas en todo el territorio nacional, algunas de ellas, ubicadas en Rioja y Navarra, su marca es sinónimo de calidad y garantía de seriedad y buen hacer.

La compañía cuenta con un plan estratégico donde los mercados internacionales son uno de los pilares y, a este fín, se ha decidido ampliar el equipo de exportación incorporando un KAM para la gestión de las grandes cuentas europeas, que, en dependencia directa de la Dirección Comercial, se encargará de incrementar la presencia en clientes de la gran distribución europea.

PRINCIPALES FUNCIONES

Prospección de los mercados internacionales asignados con el objetivo de captar nuevas cuentas principalmente de retail

Mantenimiento de la cartera actual de clientes internacionales, ampliando la rentabilidad y el volumen de negocio con cada una de las cuentas, a través de la mejora del mix de producto e incorporando nuevas referencias.

Detección de nuevas oportunidades de venta en los mercados asignados , participando en el diseño de soluciones adaptadas en colaboración directa con la dirección comercial y el departamento de I+D+i.

Desarrollo de propuestas comerciales a clientes analizando su surtido actual, detectando necesidades no cubiertas.

Negociación directa o a través de agentes con clientes de la Gran Distribución internacional, gestionando propuestas tanto de marca propia como de MDD.

Participación en todas las actividades de promoción cómo ferias, viajes comerciales de prospección, presentaciones de producto...

Participación en el diseño del presupuesto anual

OBRAMAT, empresa líder en la comercialización de materiales de la construcción y reforma del hogar, busca un Responsable Comercial (mando intermedio) de Acondicionamiento (Fontanería y Baños) para su nuevo centro de Pamplona/Iruña (Navarra).

Reportando al Jefe/a de Sector (manager).

Funciones principales:

• Gestión comercial de una de las principales unidades de negocio del almacén de venta.
• Coordinación del equipo de vendedores/as especialistas. Resolución de problemas. Establecer prioridades. Seguimiento de su trabajo.
• Análisis y animación de las ventas.
• Gestión logística. Aprovisionamiento.
• Garantizar permanentemente disponibilidad de stock en una cantidad prudencial o suficiente.
• Atención personalizada a clientes profesionales del ramo de la construcción y de las reformas.
• Aplicación de visual merchandising que repercutan positivamente en las ventas.
• Atención al cliente. Reclamaciones, devoluciones, incidencias de Servicio Técnico/a.

• Producto: conservas y platos preparados|Prospección y mantenimiento cartera

Empresa familiar de alimentación, Sector de Conservas Vegetales y Platos preparados.

Reportando al Director Comercial, la persona seleccionada se integrará en un buen equipo de trabajo, realizando las tareas propias del puesto como:

• Prospección de mercado y activación de nuevos clientes.
• Visitas a los clientes, manteniendo y fidelizando los clientes en cartera.
• Canal de venta: retail y hostelería.
• Preparación de ofertas.
• Presentación del producto.
• Cierre de acuerdos de ventas.
• Asistencia a ferias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia como reponedor/a y dependiente/a en tiendas de alimentación?

Desde Adecco buscamos una persona para realizar diferentes funciones en una tienda de alimentación situada en Landaben.

Si estas interesado/a continúa leyendo

• Prospección y mantenimiento cartera|Conocimientos en aditivos y edulcorantes

Empresa especializada en la producción de jarabes de azúcares para la industria alimentaria.

• Captación de nuevos clientes.
• Control y seguimiento de la cartera de clientes.
• Elaboración de estudios de mercado.
• Coordinación de campañas de marketing junto a la dirección comercial.
• Confección de informes comerciales.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

• Liderar una PYME de 7 personas en Navarra.|Con el respaldo de marcas de primer nivel a nivel mundial.

Potente empresa que ofrece soluciones de hardware y software inteligentes y modulares que se integran perfectamente en las instalaciones productivas del cliente.

En dependencia de la propiedad, la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Planificación estratégica: desarrollar e implementar planes estratégicos a corto y largo plazo para la empresa, teniendo en cuenta el mercado y las tendencias del mismo.
• Gestión operativa:supervisar y coordinar las actividades diarias del negocio a todos los niveles.
• Desarrollo de relaciones comerciales:establecer y mantener relaciones sólidas con clientes.
• Gestionar el equipo:dirigir y supervisar al personal a cargo (7 personas), fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Control financiero: monitorear y controlar losindicadores financieros clave, como el presupuesto, los ingresos, los gastos y los márgenes de beneficio. Realizar análisis y tomar medidas para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible del negocio.
• Servicio al cliente:garantizar la satisfacción de los clientes, asegurando que se cumplan los plazos e indicadores de calidad de las soluciones ofrecidas.
• Análisis de mercado: realizar estudios de mercado y análisis de la competenciapara identificar oportunidades de crecimiento y adaptar las estrategias comerciales en función de las demandas del mercado.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa referente del sector de alimentación.|Lidera un proyecto de carácter internacional.

Mi cliente, es una de las empresas líderes en fabricación y comercialización de productos de alimentación a nivel mundial, con presencia en más de 70 países. Cuentan con varias plantas de producción en España, además de oficinas comerciales en Alemania, UK y USA y Canadá.

¿Cuál es la oferta?En dependencia del responsable del canal de Industria de la compañía y en colaboración con el resto del equipo comercial, las principales funciones serán:

• Planificar y ejecutar la política comercial de la compañía en las cuentas internacionales asignadas en la zona norte de Europa (Escandinavia), y centro Europa.
• Proponer y desarrollar aquellas estrategias que permitan aumentar el nivel de facturación y rentabilidad.
• Negociación y cierre de operaciones comerciales
• Seguimiento de las negociaciones con los clientes asignados
• Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Diseño, implementación y control de la política promocional en cada cliente.
• Consecución de los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.
• Participación en el diseño y ejecución de las estrategias de venta
• Análisis de la competencia.
• Elaboración de informes y reporting comercial.
• Apoyo en la gestión en cadena de suministro

Se ofrece un puesto de trabajo de carácter estable en una empresa puntera en su sector, en pleno desarrollo y crecimiento.
Remuneración según valía del candidato y experiencia aportada.

Si eres una persona entusiasta, con iniciativa, proactiva, implicada y apasionada de tu trabajo, con ganas de seguir desarrollándote cada día en un entorno dinámico con un magnífico equipo, no lo dudes, ¡esta es tu empresa!

• Empresa de alimentación referente en su sector|Estamos buscando un responsable para EEUU.

Empresa de alimentación referente en su sector con una consolidada presencia internacional.

Responsabilidades;Estrategia de Mercado y Planificación:

• Desarrollar e implementar una estrategia comercial para introducir y posicionar los productos en el mercado estadounidense.
• Realizar estudios de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en los distintos canales (retail, foodservice e industrial)

Gestión de Operaciones

• Supervisar la logística, distribución y cadena de suministro para garantizar una operación eficiente y efectiva.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares locales.

Desarrollo de Negocio y Ventas:

• Establecer y cultivar relaciones con clientes clave en los diferentes canales.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar la cuota de mercado.

Marketing y Promoción de la Marca:

• Desarrollar estrategias de marketing adaptadas al mercado estadounidense para construir y fortalecer la imagen de marca.
• Coordinar campañas de marketing y promociones para impulsar las ventas.

Gestión Financiera:

• Controlar el presupuesto y los recursos financieros de la operación en Estados Unidos.
• Realizar análisis financieros para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

GD Human Capital, para consolidar la fuerza comercial de reputado fabricante alemán de herramientas rotativas de precisión en la zona de Aragón y Navarra, buscamos y seleccionamos un/a:

TÉCNICO/A COMERCIAL (ARAGÓN Y NAVARRA)

En dependencia de Dirección Comercial y en estrecha colaboración con el resto del equipo, la persona seleccionada será la responsable de asesorar, mantener y aumentar la cartera de clientes en las zonas mencionadas.

Entre sus funciones principales destacamos:

• Mantenimiento y potenciación de la cartera actual de clientes.
• Apertura y prospección de nuevos clientes.
• Venta consultiva del catálogo de productos de la compañía.
• Actualización de la actividad en el CRM.
• Soporte a consultas técnicas de cliente.

Pensamos en un/a profesional de la venta con formación acorde al puesto, valorable experiencia en suministro industrial, empresas de máquina-herramienta y/o de equipamiento de mecanizado y corte.

Ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento profesional en reputada empresa fabricante que valora a sus colaboradores, retribución compuesta de fijo + incentivos porcentuales + vehículo.

• Desarrollo de carrera profesional|Proyecto Estable

Importante empresa en el mundo del asesoramiento agrónomo con presencia nacional.

Reportando al Director comercial , la persona seleccionada se responsabilizará de:

• Gestionar, conservar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada.
• Actualización del CRM.
• Venta consultiva.
• Realización de ensayos.
• Asistencia a ferias y eventos.
• Supervisión y resolución de incidencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía especializada en la fabricación industrial.|Imprescindible experiencia comercial, gestión de equipos en entorno industrial.

Fabricación industrial.

• Definir la estrategia comercial de la compañía en colaboración con la Dirección general
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, planificando y dirigiendo el trabajo diario y marcar los objetivos a cumplir de su equipo
• Controlar la selección, formación y rendimiento del personal.
• Definir junto con el Departamento de Marketing los planes de marketing operacional.
• Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución.
• Participar en las negociaciones comerciales de alto nivel.
• Representar a la empresa u organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias de muestras y otros.
• Seguir en directo a los clientes principales e históricos de la empresa.
• Gestionar todos los presupuestos comerciales.
• Gran capacidad de trabajo en equipo, excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, dotes de convicción, planificación, responsabilidad, iniciativa, autonomía y eficiencia.
• Reporting de estrategia de ventas y budget del negocio.
• Apoyo en el desarrollo empresarial y crecimiento del grupo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de PAMPLONA.

¿Cuál es la misión B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directo de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán...

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• ¡Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana!
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.

Sobre nosotros:

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.
Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.

Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.

Qué estamos buscando:

¡Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro
equipo!

Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial.
Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.

¡Te necesitamos para que esto ocurra!

Responsabilidades del rol:

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca.
• Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes.
• Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.
• Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

Sobre nosotros:

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado.
Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.

Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.

Qué estamos buscando:

¡Buscamos un Sales Consultantapasionado por la moda para unirse a nuestro
equipo!

Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.

¡Te necesitamos para que esto ocurra!

Responsabilidades del rol:

• Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a
  cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores
  de la marca.
• Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo
  el valor diferencial de la marca a los clientes.
• Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente.
• Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad.
• Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.

• Empresa referente en el sector de Automoción ubicada en Navarra|Estamos buscando un KAM.

Empresa referente dentro del sector de automoción, con más de 40 años de historia.

Responsabilidades;

• Principalmente trabajar sobre una cartera de clientes asignada.
• Gestión diaria comercial de clientes. Comunicar información por necesidad propia o por solicitud del cliente referente a temas de entregas, packaging, calidad, reclamaciones,...
• Trabajar de una manera eficiente para ofrecer soluciones en la mayor brevedad.
• Crear plan de crecimiento multianual para periodo solicitado, estableciendo una estrategia de crecimiento.
• Peticiones de muestras, consecución de su coste y oferta a cliente.
• Actualización del estado de consecución del proyecto, timing, costes, precios,
• Reports de visitas, estado de proceso lead.
• Realización de ofertas y control de pagos

Formar parte de una empresa líder donde existen posibilidades reales de desarrollo profesional.