Anunciado Hace 1d 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
36
Descripción del empleo
Empresa dedicada al cultivo de hortalizas y vegetales precisa incorporar un Responsable de producción de campo para coordinar los trabajos tanto en invernaderos como en fincas en exterior.

El cargo reportará al Gerente General de la compañía, y tendrá como principales funciones:
-Gestionar a tres técnicos intermedios y 60 obreros agrícolas
-Implementar los planes de producción de la empresa
-Coordinar e implementar, bajo la dirección del Gerente y el Departamento Comercial, la programación de plantación
-Implementar los procesos de control y seguimiento de las plantaciones.
-Cumplir con los presupuestos e indicadores productivos y económicos.
-Verificar diaria y semanalmente el estado de la producción
-Dirigir a los trabajadores de campo, asegurando procesos de calidad.
-Analizar semanalmente el rendimiento del personal de acuerdo con los técnicos de campo
-Desarrollar en los trabajadores una cultura de la calidad, el compromiso y la orientación a resultados.
-Presentar mensualmente el plan de producción: cumplimiento de germinación, presupuesto de gastos, horas extras y número de personas, e informe de novedades.
-Contribuir en la gestión de las certificaciones definidas por la empresa y los planes de I+D y el desarrollo de los productos nuevos

Se requiere:
-Diploma de Ingeniero agrícola, Ingeniero agroindustrial, Ingeniero agrónomo.
-Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
-Manejo de pack office.
-Conocimiento de tecnologías aplicadas a labores agrícolas.
-Liderazgo en manejo de producción agrícola, por medio de las siguientes competencias: orientación al logro, solución de problemas, comunicación efectiva.

Se ofrece:
-Contrato indefinido
-Incorporación inmediata a una empresa consolidada y a un equipo estable
-Coche de empresa
-Remuneración competitiva a convenir según experiencia

Requisitos mínimos


Experiencia requerida:
Mínimo 3-5 años mínimos en responsabilidades equivalentes

Formación requerida:
Formación en Ingeniero agrícola, Ingeniero agroindustrial, Ingeniero agrónomo

Idiomas requeridos:
Castellano : nativo

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