Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
En dependencia de la Gerencia, su misión será diseñar, definir y gestionar los procesos de distribución entrada y salida de mercancía, así como la gestión del equipo de mantenimiento y reparación de maquinaria.
Detectar las necesidades operativas del Taller, tanto de equipo humano y técnico.
Organización de los espacios de trabajo.
Planificación de los recursos humanos y materiales, asignación de tareas y liderazgo del equipo.
Garantizar la eficiencia en el cumplimiento de los objetivos, tanto en volumen como en calidad.
Detectar y proponer mejoras para optimizar los procesos.
Gestión de compras y negociación con proveedores.
Aprovisionamiento de materiales y control de stock.
Atención y seguimiento con clientes que requieran asesoramiento técnico en cuestiones de plazos de entrega e incidencias.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL.
Se ofrece
Incorporación a un proyecto consolidado, y en proceso de expansión. La retribución se negociará en función de experiencia y valía aportadas.
Requisitos mínimos
Formación mínima requerida Ciclo de Formación en rama mecánica, eléctrica o afín. Se valorará formación complementaria en administración, facturación o similares.
Experiencia de al menos 2 años en puesto como Jefe de Taller o Almacén, gestionando personas y con conocimientos de gestión de stocks, inventariado, facturación, etc.
Profesional con dotes de liderazgo, actitud proactiva y habilidades de resolución de problemas, así como capacidad de planificación y organización. Buscamos a una persona comprometida y orientada a resultados.
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